Chrysalide SRH - AMOA SIRH, transition paie et formation Paie

“Nous facilitons la mise en œuvre de solutions Paie et RH dans votre SIRH et assurons la gestion temporaire de la paie, tout en offrant des formations certifiantes aux personnes éloignées du marché de l'emploi.”

Notre métier : soutenir et optimiser vos opérations RH avec notre expertise SIRH

Chez Chrysalide SRH, nous sommes une équipe pluridisciplinaire passionnée, réunissant des experts en paie et SIRH. Notre mission s'articule autour de trois axes principaux, combinant expertise technique et engagement social.

Nous nous spécialisons dans la conception et l'évolution de Systèmes d'Information Paie et RH (SIRH) sur mesure. Notre approche intègre chaque composante nécessaire à l'amélioration de vos processus, de la gestion des temps aux campagnes d'entretien, en passant par le reporting.

‍Nous veillons à ce que votre SIRH réponde précisément à vos besoins, optimisant ainsi vos opérations RH et paie.

Trois femmes d'affaires dans une salle de réunion

Nous offrons un service de gestion temporaire de la paie. En cas d'absence ou de transition critique au sein de votre équipe, nos experts peuvent prendre en charge vos processus de paie, assurant une continuité sans faille de cette fonction cruciale.

Groupe de femmes travaillant sur un projet

Enfin, notre engagement social se manifeste à travers notre programme de formation unique. Nous formons des personnes éloignées du marché de l'emploi au métier de gestionnaire de paie, leur offrant une seconde chance professionnelle. Ce programme les prépare à maîtriser les logiciels de paie les plus utilisés dans l'industrie, les rendant immédiatement opérationnels et prêts à l'emploi.

Chez Chrysalide SRH, nous créons des opportunités, transformons des vies et optimisons vos opérations RH. Notre approche, qui allie expertise technique paie et RH, vision cible du SIRH, et engagement social, fait de nous votre partenaire idéal pour relever les défis de votre organisation paie et RH.

Les engagements de Chrysalide SRH

Pour les entreprises : fournir un accompagnement expert dans la mise en place de système de paie, dans la gestion de la paie et l'administration du personnel et l'optimisation de votre SIRH, assurant une continuité sans faille et une amélioration des processus.

Pour les apprenants : offrir une formation professionnelle accessible et de haute qualité, ouvrant la voie à des carrières enrichissantes dans les domaines de la paie et des ressources humaines, particulièrement pour ceux qui sont laissés pour compte par le marché de l’emploi

Nos domaines d’intervention

Gestion de la transition paie et SIRH

Face aux défis imprévus, nous garantissons la continuité et la conformité de votre gestion paie. Nos consultants, flexibles et expérimentés, s'intègrent rapidement à votre équipe pour assurer une transition sans heurts, quel que soit votre logiciel de paie.

Mise en place et optimisation du SIRH

Nous façonnons votre Système d'Information RH en un outil performant et intuitif, parfaitement aligné sur vos besoins métiers. Notre équipe vous guide à travers chaque étape de l'évolution de votre SIRH, assurant une transition fluide et un retour sur investissement optimal.

Les valeurs de Chrysalide SRH

Collaboration et accompagnement
Notre approche est fondée sur un esprit de partenariat. Nous travaillons main dans la main avec nos clients et apprenants. Nous offrons un soutien personnalisé pour les aider à atteindre leurs objectifs, que cela soit dans l’évolution de leur SIRH que dans la prise en charge temporaire de leur paie.

Autonomie et épanouissement
Dans le cadre de Chrysalide SRH Académie, nous encourageons chaque individu à prendre en main son destin professionnel, en lui fournissant un programme de formation en paie complet (théorie paie, exercices pratiques dans les logiciels de paie les plus utilisés etc.). Cette formation permet de développer la responsabilité, l’autonomie du futur gestionnaire de paie, et s'épanouir dans sa carrière professionnelle.

Impact et sens
Chacune de nos actions vise à avoir un impact positif, que ce soit dans l'optimisation des processus RH de nos clients ou dans le développement professionnel de nos apprenants. Nous cherchons constamment à donner du sens à notre travail et à celui de nos partenaires.

Bienveillance et professionnalisme
Nous cultivons un environnement de travail respectueux et équitable, où l'expertise technique s'allie à une approche humaine et bienveillante. Notre professionnalisme se reflète dans la qualité de nos services et dans notre engagement envers nos clients et apprenants.

Responsabilité sociale
Notre engagement va au-delà de la simple prestation de services. Nous intégrons des initiatives de RSE dans notre modèle d'affaires, visant à avoir un impact sociétal positif, notamment en accompagnant des publics spécifiques vers la réussite professionnelle.

Notre valeur ajoutée : faire évoluer vos pratiques paie et RH et démocratiser l'accès à la formation professionnelle paie et RH

Chez Chrysalide SRH, ces valeurs guident chacune de nos actions, que ce soit dans nos services de conseil SIRH ou dans notre offre de formation. Elles reflètent notre engagement à créer un environnement où chacun peut se réaliser professionnellement, tout en contribuant positivement à la société.

Chez Chrysalide SRH, nous répondons aux enjeux de votre département paie et RH, pour faire de votre fonction RH un moteur de performance et d'innovation. En nous choisissant, vous contribuez également à notre mission sociale : offrir des opportunités de formation et d'emploi à ceux qui sont souvent négligés par les systèmes traditionnels.

Notre métier : soutenir et optimiser vos opérations RH avec notre expertise SIRH

Les engagements de Chrysalide SRH

Nos domaines d’intervention

Gestion de la transition paie et SIRH

Mise en place et optimisation du SIRH

Formation paie et SIRH

Les valeurs de Chrysalide SRH

Notre valeur ajoutée : faire évoluer vos pratiques paie et RH et démocratiser l'accès à la formation professionnelle paie et RH